Форма
обратной связи
ОНЛАЙН-ЛЕКЦИЯ
Я и Команда
27 августа 2020
17:30-19:00 (по Москве GMT+3)
Будущее — за результативностью,
в центре которой реальные люди и их подлинный выбор, выраженный в деятельности
их организаций.
Консалтинговое сопровождение
стратегических проектов
Ближайшая лекция
27 августа 2020
17:30–19:00 (GMT+3)
Будущее — за результативностью,
в центре которой реальные люди и их подлинный выбор, выраженный в деятельности
их организаций.
Консалтинговое сопровождение
стратегических проектов
Ближайшая лекция
27 августа 2020
17:30—19:00 (GMT+3)
Новая парадигма результативности
Образовательно-консалтинговый проект «Новая парадигма результативности» был создан для решения прикладных задач по увеличению результативности в ХХI веке в жизни отдельно взятого человека, организаций и общества в целом.

На протяжении существования проекта менялись методики, инструменты, форматы, постоянным оставался только фокус нашего внимания — результативность, как объективная — фактическая, так и субъективная — ощущения человека от проживания его жизни.

В ходе практических экспериментов и исследований мы пришли к выводу, что ключевым фактором результативности в текущую эпоху является аутентичность. Аутентичность — это соответствие действий заявлениям и подлинным интересам. Жизнь как декларация, содержание которой каждый для себя создает сам. В её центре — свободный выбор, а не правильность, нормативность или соответствие стандартам.

Читать полностью
Традиционный индустриальный подход утилитарно относится к роли человека и его субъективности в профессиональной деятельности, хотя именно она в окружающем нас мире становится решающей. Наш проект направлен на разработку инструментов, которые в качестве основного фактора результативности рассматривают аутентичный выбор — «Насколько то, что мы делаем в сотрудничестве, выражает интересы каждого из нас и всех вместе — сотрудников, клиентов, акционеров, окружающую среду, планету».

Сегодня «Новая парадигма результативности» включает в себя два направления. Исследовательское направление: тестирование новых методик, создание методологии работы с результативностью в рамках зарождающейся парадигмы. Образовательно-консалтинговое направление: проведение открытых программ, направленных на развитие лидерского потенциала, повышения качества коммуникаций, командообразование, и консалтинговое сопровождение стратегических проектов организаций.

«Новая парадигма результативности» создана для поддержки агентов изменений — лидеров в особенном смысле этого слова, заинтересованных привнести в профессиональную деятельность свой аутентичный выбор относительно того, что они считают важным и чему хотят посвятить себя и свою жизнь.
ОНЛАЙН-ПРОГРАММА
Искусство высокой
результативности
18-19 сентября 2020
ОНЛАЙН-ПРОГРАММА
Искусство высокой результативности
18-19.09
Стоимость участия 35 000 руб

Алекс занимается исследовательской и консалтинговой деятельностью в области кардинального повышения результативности. Работает с первыми лицами организаций и управленческими командами, поддерживая их в реализации ключевых проектов, направленных на повышение эффективности их компаний.
Получил степень магистра экономических наук, окончив Technion — Israel Institute of Technology. Более 10 лет занимал руководящие должности в международных компаниях, отвечая за развитие бизнеса и операционное управление. С 2012 года разрабатывает и проводит образовательные программы в рамках интегрального подхода к результативности.
Алекс занимается исследовательской и консалтинговой деятельностью в области кардинального повышения результативности. Работает с первыми лицами организаций и управленческими командами, поддерживая их в реализации ключевых проектов, направленных на повышение эффективности их компаний.
Получил степень магистра экономических наук, окончив Technion — Israel Institute of Technology. Более 10 лет занимал руководящие должности в международных компаниях, отвечая за развитие бизнеса и операционное управление. С 2012 года разрабатывает и проводит образовательные программы в рамках интегрального подхода к результативности.
Форматы работы
Развитие лидерского потенциала
Формирование способности создавать видение и вдохновлять команду на его реализацию.
Повышение работоспособности команды
Создание конструктивной, доверительной среды и гармонизация интересов стэйкхолдеров.
Сопровождение стратегических проектов
Работа вместе с командой над созданием конкретного измеримого бизнес-результата.
Открытые программы и мероприятия
Развитие и распространение нового подхода к лидерству, результативности и командообразованию.
КОРПОРАТИВНЫЙ
КОРПОРАТИВНЫЙ
КОРПОРАТИВНЫЙ
ОТКРЫТЫЙ
Команда проекта
Татьяна Викулова
Руководитель проекта
Опыт работы в международных корпорациях в области внешних и внутренних маркетинговых коммуникаций. Локализация, разработка и реализация маркетинговых стратегий в сегментах B2B и B2C.
Алан Кан
Методолог, консультант
Более 40 лет опыта работы в качестве успешного предпринимателя, руководителя и тренера высокоэффективных команд в различных сферах бизнеса, образования и некоммерческих организаций.
Юлия Найкин
Консультант
Экспертизa создания сервисов для VIP-сегмента в иностранных компаниях. Разработка и внедрение стандартов клиентского сервиса на уровне корпоративной культуры организаций, оптимизация бизнес-процессов.
Запрос детальной информации
Подписаться на анонс ближайших мероприятий
Материалы проекта
mail@alexnykin.com
+7 (962) 363-90-01



© Алекс Найкин, 2012–2020. Все права защищены. Отправляя данные в формах на сайте, вы даёте согласие на обработку персональных данных в соответствии c политикой конфиденциальности.