Будущее — за результативностью,
в центре которой реальные люди и их подлинный выбор, выраженный в деятельности
их организаций.
Консалтинговое сопровождение
стратегических проектов
Новая парадигма результативности
Образовательно-консалтинговый проект «Новая парадигма результативности» создан для решения прикладных задач по увеличению результативности в жизни отдельно взятого человека, организаций и общества в целом. Мы рассматриваем как объективные проявления результативности (фактическая результативность), так и ее субъективную составляющую — ощущения человека от проживания жизни.

В ходе практических экспериментов и исследований мы пришли к выводу, что в наступающую постиндустриальную эпоху наряду с эффективностью и экспертностью, более века рассматривающиеся ключевыми факторами результативности, особую роль приобретают ценности и смыслы, в которых живут и сотрудничают люди. Нормативность и соответствие стандартам традиционного подхода уступают место чувствительности и соединенности с собой и окружающим и выбору как свободному волеизъявлению. Профессиональное сотрудничество людей эволюционирует из утилитарной необходимости выполнения условий трудового договора в реализацию смыслов, которые отражают уникальную индивидуальность каждого и всех вместе, как группы.

Рассмотрение ценностно-смысловой составляющей происходящего, интегрально соединенной с ее выражением в объективной конкретике, требует новой парадигмы результативности, которая включает понимание того, что является результатом, а также моделей достижения результата и их ключевых факторов. Наш проект посвящен развитию этой парадигмы.
Читать полностью
Основным фокусом проекта является профессиональное сотрудничество людей в формате бизнес-организаций. Проект включает два направления. Исследовательское направление: создание методологии и инструментов работы с результативностью в рамках новой парадигмы. Образовательно-консалтинговое направление: разработка и проведение программ развития лидерского потенциала и командообразования, а также консалтинговое сопровождение стратегических проектов организаций.

«Новая парадигма результативности» стремится поддержать агентов изменений — лидеров в особенном смысле этого слова, заинтересованных выразить в профессиональной деятельности смыслы и ценности, которые они считают важными и которым заинтересованы посвятить себя и свою жизнь.
Алекс занимается исследовательской и консалтинговой деятельностью в области кардинального повышения результативности.
Получил степень магистра экономических наук Technion — Israel Institute of Technology. Корпоративный опыт в области стратегического планирования и операционного управления в международных компаниях. Основной фокус работы Алекса направлен на развитие интегрального подхода к результативности и его практическое применение в бизнес-проектах.
Материалы проекта
© Алекс Найкин, 2012–2024. Все права защищены. Отправляя данные в формах на сайте, вы даёте согласие на обработку персональных данных в соответствии c политикой конфиденциальности.